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PRESS CENTENR近日，我公(gong)司與重慶大學(xue)達成人才培養戰(zhan)略合作(zuo)。公司深知企業的發(fa)展應該與(yu)員工(gong)的(de)(de)發展同步，企業的(de)(de)競(jing)爭(zheng)是人才的(de)(de)競(jing)爭(zheng)，只有通過(guo)不斷學(xue)習，使員工的(de)知(zhi)識水平、技能水平、管理水平得到提升，才能發展企業、壯大企業。為此公司人力資源部與重慶大學(xue)培訓與發展中心商議，結(jie)合公(gong)司現有人(ren)員結(jie)構(gou)從市(shi)場(chang)營銷、軟(ruan)件研發、視覺設計、項目(mu)實施管理(li)、財務管理(li)等多個方面(mian)進行有針對性的培訓。
此次(ci)，公司送售前咨(zi)詢(xun)部經理(li)(li)王東(dong)、重慶市(shi)場(chang)區(qu)域經理(li)(li)鄭智敏、四川市(shi)場(chang)區(qu)域經理(li)(li)羅(luo)廣臨(lin)赴重慶大學(xue)學(xue)習(xi)，參(can)加“鷹計劃”營(ying)銷(xiao)特(te)訓(xun)營(ying)。該特(te)訓(xun)營(ying)由秦毅教(jiao)授擔(dan)任主(zhu)講，秦毅教(jiao)授是(shi)北京大學(xue)光華(hua)管理(li)(li)學(xue)院營(ying)銷(xiao)專項MBA，新世紀集團副總裁，國(guo)家注冊咨(zi)詢(xun)師。本次(ci)特(te)訓(xun)主(zhu)要(yao)是(shi)針對市(shi)場(chang)規(gui)劃與關(guan)鍵客(ke)戶管理(li)(li)，營(ying)銷(xiao)組織(zhi)設計與營(ying)銷(xiao)團隊(dui)建設，營(ying)銷(xiao)團隊(dui)的系統培訓(xun)與隨崗激勵。
通過4天3夜的(de)(de)學(xue)習，三位(wei)(wei)同事感觸良(liang)多，在(zai)(zai)培(pei)訓(xun)總結中，三位(wei)(wei)同事肯定(ding)了培(pei)訓(xun)對(dui)他們成長的(de)(de)意義(yi)，并將學(xue)習到(dao)新知識運用到(dao)工(gong)作中，對(dui)現有工(gong)作做(zuo)出了新規劃，工(gong)作積極性空前高漲。看(kan)到(dao)這(zhe)樣的(de)(de)培(pei)訓(xun)的(de)(de)成效，公司領導更加堅定(ding)了“重視人才(cai)(cai)，培(pei)養人才(cai)(cai)”的(de)(de)戰(zhan)略方針(zhen)，鼓勵每一(yi)位(wei)(wei)員(yuan)工(gong)積極參(can)與到(dao)培(pei)訓(xun)學(xue)習中來，讓(rang)每一(yi)個員(yuan)工(gong)在(zai)(zai)城銀這(zhe)個大家(jia)庭中成長起來，促使公司具備更加強(qiang)大的(de)(de)人才(cai)(cai)團隊競爭力(li)。
